JAPAN STORY

일본에서 취업활동을 함에 있어서 일본의 업계연구를 어떻게 해야할지 고민을 하시는 분들이 많습니다. 결론부터 이야기를 하면 일본의 업계연구는 매우 중요합니다. 일본의 업계연구를 위해 많은 시간과 노력을 들여 업계연구를 하고 계시는 분들을 위해 업계연구의 포인트와 효과적인 방법에 대해서 소개를 해드리겠습니다.일본의 업계에 대해 알아보기 먼저 일본에서 취업활동을 함에 있어서 자신이 어떤 일을 하고 싶은지, 혹은 어떤 회사에 취직하고 싶은지등 정확한 방향을 세워 취업활동을 해야할 필요가 있습니다. 그러나 대부분의 사람들은 일본 대기업의 사회평판이나 CF, 제품등으로부터 얻는 추상적이고 막연한 이미지 밖에없는 것이 현실입니다. 우선 일본에는 어떠한 「업계」가 있는지 조사하기 시작하면 지금까지의 자기 자신이 알고 ..

알아두어야 할 업계(業界)분류와 이해 일본의 취업활동에 있어서 업계연구는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 일본의 업계를 이해하는 것은 자신에게 맞는 업계를 알고 기업선택의 범위를 넓힐 수 있기 때문에 매우 중요합니다. "자신이 지망하고 있는 직종은 어떤 산업(업계)에 있는가?", "대학에서 배운 것을 잘 활용할 수 있는 곳은 어디인가?"등 업계선택에 관한 고민은 업계에 대한 지식을 심화시켜줍니다. 이번 포스트에서는 일본의 업계분류와 함께 내용에 대해 상세히 설명하도록 하겠습니다. 일본의 업계에 대해 알아보기 일본에서 취직활동을 함에 있어서 업계분류란 기업을 산업 및 상업에 따라 분류 한 것입니다. 업계에 따라서 취급하는 상품과 서비스는 다양하며, 한 업체가 제조한 상품을 타회사가 매입하여 판매하는 등 ..

일본뉴스 : 남녀평등격차, 일본이 또 G7에서 최하위를 기록 「일본어번역」 세계 정재계 지도자들이 모이는. 다보스 포럼으로도 잘 알려진 세계경제포럼 (WEF)이 18일 발표한 2018년의 남녀 격차(성별격차) 보고서에 따르면, 남녀평등 순위에서 일본은 149개국 중 110위이었다. 지난해 114위에서 3년만에 순위를 올렸지만, 주요 7개국(G7)에서는 연속해서 최하위를 기록하였다. 1위는 아이슬란드로 "남녀평등이 가장 앞선 나라'의 지위를 10년 연속 유지했다. 보고서는 경제, 교육, 건강, 정치등 4개분야, 14항목에서 얼마나 격차가 줄어든지를 지수화하여 국가 별 순위를 매긴다. 완전한 평등을 100%로 정하였을 때 세계의 평균격차는 68.0 %이며 일본은 전년의 65.7 %에서 66.2%로 개선되었다..

일본뉴스 : 외국인 상담창구를 전국에 설치 「일본어번역」 스가 요시히데 관방 장관은 12월 16일 후쿠오카 시내에서 강연하고 개정출입국 관리법의 성립에 따른 외국인 노동자의 수용확대의 종합적인 대응책으로 약 20억엔을 투자해 전국의 도도부현都道府県에 약 100개소의 외국인 전용 상담창구를 설치하고 통・번역시스템 등을 정비 할 방침을 밝혔다. 스가 관방장관은 "생활전반의 지원을 받아들이는 측에서 실시하는 구조를 만들겠다"고 강조했다. 시스템의 정비비용은 평성30년도의 제2차 보정補正예산과 31년도 당초当初예산으로 마련한다. 또한 스가 관방장관은 외국인이 체류카드로 휴대전화 계약이나 주택을 빌릴 때의 보증인 확보등의 환경정비를 호소했다. 외국인의 의료보험 악용을 방지하기 위해 차기 정기국회에서 관련 법안을 ..

일본 취업활동에서 반드시 경험하는 면접에는 다양한 형태가 있습니다. 일본의 면접은 어떤식으로 진행되는지 파악하여 자신의 지망이유와 자신의 장점등을 잘 전달 할 수 있도록 준비하셔야 합니다. 면접종류에 대해 알아보기 일본의 면접에는 다양한 형태가 있습니다. 일본의 면접이 어떤식으로 진행되는지 파악하고 자신의 지망이유와 자신의 장점 등을 잘 전달할 수 있도록 준비하셔야 합니다. ① 개인면접 (학생1명 × 면접관1명 혹은 다수) 학생 1명과 한명 이상의 담당 면접관과 실시하는 면접입니다. 담당 면접관은 한명의 지원자에게 주의를 집중하기 때문에, 지원자는 긴장하기 쉽지만 그럴수록 자신에 대해 더욱 정확하게 전달할 수 있또록 노력하여야 합니다. ② 집단면접 (학생다수 × 면접관다수) 다수의 학생이 한 번에 면접을..

일본에서 취업을 생각하고 계시는 분들에게 일본의 취업활동에 대해 소개해드리겠습니다. 한국과는 일본특유의 취활(*일본어로는 슈-카츠就活)문화를 이해하는 것은 매우 중요하기 때문에 일본기업에 취업하기 위한 취업활동에 대해 상세히 설명해드리도록 하겠습니다. 필자 또한 일본의 대학교를 졸업한 후 취업활동을 통해 일본기업에 들어간 케이스이므로 모든 분들의 성공적인 일본취업을 기원하며 포스트작성을 시작하도록 하겠습니다.먼저 일본기업에 취업을 희망하시는 분들에게 일본기업에 취업을 하거나 취업을 희망하시는 분들이 매년 증가하고 있습니다. 한편, 다양한 사고방식을 가진 외국인 인재를 구인하는 일본기업도 늘어나고 있습니다. 다만, 구인이 늘어난다고 해도 외국인의 일본취업은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 일본의 대학교에 재학중..

일본에서 휴대폰 개통하기 일본의 휴대폰 통신사에 따라 서비스와 요금제는 전혀 다릅니다. 여기에서는 일본에 거주하는 외국인이 일본에서 휴대폰을 개통할 때 필요한 내용에 대해서 소개해드릴 예정입니다. 아래의 내용을 참고하셔서 자신에게 맞는 통신사에서 휴대폰을 개통하시기를 바랍니다. 일본의 휴대폰계약은 최소 2년간의 약정기간이 대부분이며 중도해지시에는 위약금이 발생합니다. （※2019년10월1일부터 2년약정 플랜이 폐지되었습니다.） 2년간의 약정계약이 만료되는 달에 해지신청을 하지 않는 경우, 계약기간은 자동으로 갱신됩니다. 1년간의 워킹홀리데이나 2년 미만의 단기유학으로 일본으로 오신 분들은 위약금을 지불하거나 타인에게 양도하는 경우가 많습니다. 그러나 휴대폰의 양도를 희망하는 사람을 찾기가 쉽지 않기 때문..

타기분석의 장점 자기분석과 타기분석의 분석결과는 장점에서 단점에 이르기까지 다양하지만, 그 결과를 토대로 다음은 자기PR에 활용하는 작업이 필요합니다. 그러나 분석을 실시하는 가운데 "자기PR의 정보를 찾을 수 없습니다", "장점이나 에피소드가 너무 평범하여 면접관들에게 어필이 될 지 모르겠습니다"라는 등의 불안감을 가지는 계신 분들이 많을 것이라고 생각되어집니다. 여기에서는 자기분석과 타기분석의 결과를 어떻게 자기PR에서 활용할 수 있는 방법에 소개해 드리겠습니다.자기분석과 타기분석을 수행한 후 자기분석과 타기분석을 한 후에는 자기PR을 작성합니다. 자기PR은 엔트리시트(이력서)나 면접 등에서 반드시 요구되어지는 취업활동의 필수요소입니다. 일반적인 자기PR이 되지 않기 위해서라도 설명하는 내용의 근거등..