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JAPAN STORY
샤프가 모「母」회사의 대만의 홍하이 정밀공업과 진행해온 협업전략에 암운이 감돌고 있다. 2019년 5월 9일에 발표된 2020 년 3월기의 실적예상은 동「同」년도를 최종연도로 한 중기경영계획「中期経営計画」보다 매출이 6000억엔이나 밑돌아, 계획달성을 실질적으로 단념했다. 또한, 홍하이의 곽대명「郭台銘」회장이 정계「政界」진출을 표명함으로써 경영체제 자체도 불투명도가 높아졌다. 향후, 성장전략으로도 결정타가 부족한 상황에서 전망이 보이지 않는 상태가 계속되고 있다. '미중 무역마찰과 중국경제의 감속등으로 디바이스와 디스플레이를 중심으로한 예상이 보다 어려워졌다.'라고 샤프의 노무라「野村」부사장은 중기경영계획 달성을 포기한 이유를 설명했다. 20년 3분기 매출액은 전분기 대비 10.4% 증가한 2조 6500..
*필자는 일본 워킹홀리데이를 통해 일본대학에 입학, 일본기업에 입사한 케이스이기 때문에 워킹홀리데이 경험을 권장합니다. 한줄요약 돈이 목적이 아닌 문화체험이 목적인 워킹홀리데이에 도전해봅시다! 한국의 많은 청년들이 보다 큰 세계를 체험하기 위해 워킹홀리데이를 이용하여 세계 각지로 떠나고 있습니다. 오늘은 일본 워킹홀리데이를 준비하시는 분들을 위해 워킹홀리데이 제도에 대해서 설명해 보도록 하겠습니다. 먼저, 한국과 일본의 워킹홀리데이 제도는 한국과 일본의 보다 긴밀한 우호관계를 촉진한다는 취지 하에 양국의 청소년들에게 쌍방의 문화 및 일반적인 생활양식을 이해할 기회를 제공하기 위해 1999년 4월부터 개시된 제도입니다. 과거에는 연간 쿼터가 7,200명이였지만 현재는 매해 10,000여명에게 사증을 발급하..