JAPAN STORY

알아두어야 할 업계(業界)분류와 이해 일본의 취업활동에 있어서 업계연구는 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 일본의 업계를 이해하는 것은 자신에게 맞는 업계를 알고 기업선택의 범위를 넓힐 수 있기 때문에 매우 중요합니다. "자신이 지망하고 있는 직종은 어떤 산업(업계)에 있는가?", "대학에서 배운 것을 잘 활용할 수 있는 곳은 어디인가?"등 업계선택에 관한 고민은 업계에 대한 지식을 심화시켜줍니다. 이번 포스트에서는 일본의 업계분류와 함께 내용에 대해 상세히 설명하도록 하겠습니다. 일본의 업계에 대해 알아보기 일본에서 취직활동을 함에 있어서 업계분류란 기업을 산업 및 상업에 따라 분류 한 것입니다. 업계에 따라서 취급하는 상품과 서비스는 다양하며, 한 업체가 제조한 상품을 타회사가 매입하여 판매하는 등 ..

일본뉴스 : 남녀평등격차, 일본이 또 G7에서 최하위를 기록 「일본어번역」 세계 정재계 지도자들이 모이는. 다보스 포럼으로도 잘 알려진 세계경제포럼 (WEF)이 18일 발표한 2018년의 남녀 격차(성별격차) 보고서에 따르면, 남녀평등 순위에서 일본은 149개국 중 110위이었다. 지난해 114위에서 3년만에 순위를 올렸지만, 주요 7개국(G7)에서는 연속해서 최하위를 기록하였다. 1위는 아이슬란드로 "남녀평등이 가장 앞선 나라'의 지위를 10년 연속 유지했다. 보고서는 경제, 교육, 건강, 정치등 4개분야, 14항목에서 얼마나 격차가 줄어든지를 지수화하여 국가 별 순위를 매긴다. 완전한 평등을 100%로 정하였을 때 세계의 평균격차는 68.0 %이며 일본은 전년의 65.7 %에서 66.2%로 개선되었다..

일본 취업활동에서 반드시 경험하는 면접에는 다양한 형태가 있습니다. 일본의 면접은 어떤식으로 진행되는지 파악하여 자신의 지망이유와 자신의 장점등을 잘 전달 할 수 있도록 준비하셔야 합니다. 면접종류에 대해 알아보기 일본의 면접에는 다양한 형태가 있습니다. 일본의 면접이 어떤식으로 진행되는지 파악하고 자신의 지망이유와 자신의 장점 등을 잘 전달할 수 있도록 준비하셔야 합니다. ① 개인면접 (학생1명 × 면접관1명 혹은 다수) 학생 1명과 한명 이상의 담당 면접관과 실시하는 면접입니다. 담당 면접관은 한명의 지원자에게 주의를 집중하기 때문에, 지원자는 긴장하기 쉽지만 그럴수록 자신에 대해 더욱 정확하게 전달할 수 있또록 노력하여야 합니다. ② 집단면접 (학생다수 × 면접관다수) 다수의 학생이 한 번에 면접을..

일본에서 취업을 생각하고 계시는 분들에게 일본의 취업활동에 대해 소개해드리겠습니다. 한국과는 일본특유의 취활(*일본어로는 슈-카츠就活)문화를 이해하는 것은 매우 중요하기 때문에 일본기업에 취업하기 위한 취업활동에 대해 상세히 설명해드리도록 하겠습니다. 필자 또한 일본의 대학교를 졸업한 후 취업활동을 통해 일본기업에 들어간 케이스이므로 모든 분들의 성공적인 일본취업을 기원하며 포스트작성을 시작하도록 하겠습니다.먼저 일본기업에 취업을 희망하시는 분들에게 일본기업에 취업을 하거나 취업을 희망하시는 분들이 매년 증가하고 있습니다. 한편, 다양한 사고방식을 가진 외국인 인재를 구인하는 일본기업도 늘어나고 있습니다. 다만, 구인이 늘어난다고 해도 외국인의 일본취업은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 일본의 대학교에 재학중..

타기분석의 장점 자기분석과 타기분석의 분석결과는 장점에서 단점에 이르기까지 다양하지만, 그 결과를 토대로 다음은 자기PR에 활용하는 작업이 필요합니다. 그러나 분석을 실시하는 가운데 "자기PR의 정보를 찾을 수 없습니다", "장점이나 에피소드가 너무 평범하여 면접관들에게 어필이 될 지 모르겠습니다"라는 등의 불안감을 가지는 계신 분들이 많을 것이라고 생각되어집니다. 여기에서는 자기분석과 타기분석의 결과를 어떻게 자기PR에서 활용할 수 있는 방법에 소개해 드리겠습니다.자기분석과 타기분석을 수행한 후 자기분석과 타기분석을 한 후에는 자기PR을 작성합니다. 자기PR은 엔트리시트(이력서)나 면접 등에서 반드시 요구되어지는 취업활동의 필수요소입니다. 일반적인 자기PR이 되지 않기 위해서라도 설명하는 내용의 근거등..

취업활동에 필요한 타기분석이란 타인에게 자신의 성격이나 장단점 등을 객관적으로 분석해 받는 것을 말합니다. 다른 포스트에서 "효율적인 자기분석 방법"에 대해서 설명해드렸습니다만, 혼자서 자신에 대한 분석을 객관적인 관점에서 수행하고 있다고 생각하지만 무심코 주관적인 관점에서 분석을 해 버리는 경우가 있습니다. 이것은 자신의 단점을 스스로 찾아내고 싶지 않은 잠재적인 의식이 원인이라고 생각되어집니다. 타기분석은 여러 사람들이 다양한 각도에서 분석을 하기 때문에 보다 객관적인 자신의 '강점'을 발견 할 수 있고 신빙성이 증가하여 보다 설득력 있는 자기PR 정보를 얻을 수가 있습니다. 타기분석은 자기분석과 병행하는 것을 추천해드립니다.타기분석의 장점 우선 타기분석의 장점을 소개합니다. ① 자신이 깨닫지 못하는..

효율적인 자기분석 방법 자기분석 방법에는 여러가지 종류가 있습니다. 자기분석을 위한 노트작성이나 체크시트등 머릿속에 생각할 뿐만 아니라, 제대로 기록을 하는 것으로 여러가지 정보가 정리되고 논리적인 자기PR을 만들수가 있습니다.. 일본에서 취업을 준비하면서 자기분석을 처음하는 분들이 계실 것이라고 생각합니다. 그중에서도 써야 할 정보는 이해하고 있어도 "자기분석 방법", "효율적인 방법", "특징을 찾아내는 방법"등에 대해 의문을 가지시는 분들이 많을 것이라고 생각되어집니다. 여기에서는 그런 여러분의 의문을 해소하는데 도움이 되는 효율적인 자기분석의 방법에 대해서 소개를 해드리겠습니다.STEP① 자서전 만들기 먼저, 자기분석의 첫 걸음은 자신의 객관적인 데이터를 수집하는것에서 시작되어집니다. 객관적인 데..

자기분석이란 취업활동에 있어서 자기분석은 자신의 특징과 장단점, 가치관을 파악·분석하여 취업활동에서의 '강점'을 찾는 것입니다. 분석결과를 바탕으로 객관적인 시각을 가짐으로써 면접때의 자기PR이나 지망동기 등 추상적인 표현이 아닌 구체적이고 독창적인 발언을 할 수가 있습니다. 실제로 면접등에서의 자기PR은 "밝고 활기 찬것이 자신의 장점입니다", "매사에 적극적으로 임하는 것이 자신의 장점입니다"등의 추상적인 표현이 많습니다. 면접관은 수많은 학생들을 상대로 면접을 해왔기 때문에 추상적인 표현은 또렷한 인상을 주기가 어렵고 입사 후 어떤 활약을 할지의 이미지가 떠오르기 힘듭니다. 철저한 자기분석을 통해 자신의 '강점'을 찾음으로써 "어떠한 상황에서 적극적으로 대처 할 수 있는 능력을 키웠는지" 혹은 "그..