JAPAN STORY

오늘은 일본 도쿄의 명문사립대학인 와세다대학교에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 와세다대학의 역사 早稲田大学の歴史 와세다대학의 전신「前身」은 1882년 10월 21일에 창설된 「도쿄 전문 학교」 입니다. 창립자인 오쿠마 시게노부「大隈重信」의 별장이 도쿄부 미나미토시마군 와세다 마을「東京府南豊島郡早稲田村」에 있으며, 또한 교사「校舎」가 미나미토시마군 토츠카 마을에 있었기 때문에 「와세다 학교」 혹은 「토츠카 학교」라고도 불리었으나, 최종적으로는 「도쿄 전문 학교」라고 명명됐습니다. 1892년경에는 전문학교의 별명「別名」으로 「와세다 학교」라고 불리게 되었습니다. 전문학교에서 대학으로의 승격을 계기로 1902년 9월 2일자로 「와세다 대학」으로 이름을 바꾸었습니다. 와세다대학의 평판 早稲田大学の評判 와세다대학..

아파트의 임대업을 하는 유명기업 레오팔레스21은 10일, 시공불량 문제의 책임을 지고 창업가 출신의 후카야마「深山」 사장이 대표권이 없는 이사로 물러나고 후임에 미야오「宮尾」이사상무 집행임원이 이번 달 30일자로 승격한다고 발표했다. 승격발표와 동시에 발표한 2019년 3월기의 연결최종(당기)손익은 686억엔 적자로 전락했다. '적자결산과 주가하락으로 기업의 큰 가치를 손상했다'라며 도쿄도「東京都」내에서 열린 기자회견에서 후카야마씨는 차기사장 미야오씨와 함께 고개를 숙였다. 후카야마씨는 1,324채의 시공불량을 발표한 2월의 시점에서 '약 3만 9000동의 전체동「洞」 조사의 일정이 정해지면 사외이사등에게 협의를 부탁할 예정이다'라고 사장직을 사임하지 않을 의사를 남겼다. 하지만 조사 과정에서 자신이 사..

일본에서 취업활동을 함에 있어서 일본의 업계연구를 어떻게 해야할지 고민을 하시는 분들이 많습니다. 결론부터 이야기를 하면 일본의 업계연구는 매우 중요합니다. 일본의 업계연구를 위해 많은 시간과 노력을 들여 업계연구를 하고 계시는 분들을 위해 업계연구의 포인트와 효과적인 방법에 대해서 소개를 해드리겠습니다.일본의 업계에 대해 알아보기 먼저 일본에서 취업활동을 함에 있어서 자신이 어떤 일을 하고 싶은지, 혹은 어떤 회사에 취직하고 싶은지등 정확한 방향을 세워 취업활동을 해야할 필요가 있습니다. 그러나 대부분의 사람들은 일본 대기업의 사회평판이나 CF, 제품등으로부터 얻는 추상적이고 막연한 이미지 밖에없는 것이 현실입니다. 우선 일본에는 어떠한 「업계」가 있는지 조사하기 시작하면 지금까지의 자기 자신이 알고 ..

일본뉴스 : 외국인 상담창구를 전국에 설치 「일본어번역」 스가 요시히데 관방 장관은 12월 16일 후쿠오카 시내에서 강연하고 개정출입국 관리법의 성립에 따른 외국인 노동자의 수용확대의 종합적인 대응책으로 약 20억엔을 투자해 전국의 도도부현都道府県에 약 100개소의 외국인 전용 상담창구를 설치하고 통・번역시스템 등을 정비 할 방침을 밝혔다. 스가 관방장관은 "생활전반의 지원을 받아들이는 측에서 실시하는 구조를 만들겠다"고 강조했다. 시스템의 정비비용은 평성30년도의 제2차 보정補正예산과 31년도 당초当初예산으로 마련한다. 또한 스가 관방장관은 외국인이 체류카드로 휴대전화 계약이나 주택을 빌릴 때의 보증인 확보등의 환경정비를 호소했다. 외국인의 의료보험 악용을 방지하기 위해 차기 정기국회에서 관련 법안을 ..

일본 취업활동에서 반드시 경험하는 면접에는 다양한 형태가 있습니다. 일본의 면접은 어떤식으로 진행되는지 파악하여 자신의 지망이유와 자신의 장점등을 잘 전달 할 수 있도록 준비하셔야 합니다. 면접종류에 대해 알아보기 일본의 면접에는 다양한 형태가 있습니다. 일본의 면접이 어떤식으로 진행되는지 파악하고 자신의 지망이유와 자신의 장점 등을 잘 전달할 수 있도록 준비하셔야 합니다. ① 개인면접 (학생1명 × 면접관1명 혹은 다수) 학생 1명과 한명 이상의 담당 면접관과 실시하는 면접입니다. 담당 면접관은 한명의 지원자에게 주의를 집중하기 때문에, 지원자는 긴장하기 쉽지만 그럴수록 자신에 대해 더욱 정확하게 전달할 수 있또록 노력하여야 합니다. ② 집단면접 (학생다수 × 면접관다수) 다수의 학생이 한 번에 면접을..

일본에서 취업을 생각하고 계시는 분들에게 일본의 취업활동에 대해 소개해드리겠습니다. 한국과는 일본특유의 취활(*일본어로는 슈-카츠就活)문화를 이해하는 것은 매우 중요하기 때문에 일본기업에 취업하기 위한 취업활동에 대해 상세히 설명해드리도록 하겠습니다. 필자 또한 일본의 대학교를 졸업한 후 취업활동을 통해 일본기업에 들어간 케이스이므로 모든 분들의 성공적인 일본취업을 기원하며 포스트작성을 시작하도록 하겠습니다.먼저 일본기업에 취업을 희망하시는 분들에게 일본기업에 취업을 하거나 취업을 희망하시는 분들이 매년 증가하고 있습니다. 한편, 다양한 사고방식을 가진 외국인 인재를 구인하는 일본기업도 늘어나고 있습니다. 다만, 구인이 늘어난다고 해도 외국인의 일본취업은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 일본의 대학교에 재학중..

타기분석의 장점 자기분석과 타기분석의 분석결과는 장점에서 단점에 이르기까지 다양하지만, 그 결과를 토대로 다음은 자기PR에 활용하는 작업이 필요합니다. 그러나 분석을 실시하는 가운데 "자기PR의 정보를 찾을 수 없습니다", "장점이나 에피소드가 너무 평범하여 면접관들에게 어필이 될 지 모르겠습니다"라는 등의 불안감을 가지는 계신 분들이 많을 것이라고 생각되어집니다. 여기에서는 자기분석과 타기분석의 결과를 어떻게 자기PR에서 활용할 수 있는 방법에 소개해 드리겠습니다.자기분석과 타기분석을 수행한 후 자기분석과 타기분석을 한 후에는 자기PR을 작성합니다. 자기PR은 엔트리시트(이력서)나 면접 등에서 반드시 요구되어지는 취업활동의 필수요소입니다. 일반적인 자기PR이 되지 않기 위해서라도 설명하는 내용의 근거등..

취업활동에 필요한 타기분석이란 타인에게 자신의 성격이나 장단점 등을 객관적으로 분석해 받는 것을 말합니다. 다른 포스트에서 "효율적인 자기분석 방법"에 대해서 설명해드렸습니다만, 혼자서 자신에 대한 분석을 객관적인 관점에서 수행하고 있다고 생각하지만 무심코 주관적인 관점에서 분석을 해 버리는 경우가 있습니다. 이것은 자신의 단점을 스스로 찾아내고 싶지 않은 잠재적인 의식이 원인이라고 생각되어집니다. 타기분석은 여러 사람들이 다양한 각도에서 분석을 하기 때문에 보다 객관적인 자신의 '강점'을 발견 할 수 있고 신빙성이 증가하여 보다 설득력 있는 자기PR 정보를 얻을 수가 있습니다. 타기분석은 자기분석과 병행하는 것을 추천해드립니다.타기분석의 장점 우선 타기분석의 장점을 소개합니다. ① 자신이 깨닫지 못하는..