JAPAN STORY

저출산 고령화가 진행되어, 일본에서는 인력부족이 큰 문제가 되고 있습니다. "사람이 모이지 않는다"라고 한탄하는 기업이 많고, 일손부족에 의한 도산도 잇따를 정도의 사태가 일어나고 있습니다. 그런 배경에 따라 일본정부는 2018년 11월 2일 '입국관리법('이하 입관법')개정안을 의결했습니다. 쉽게 말하자면, "외국인 근로자의 수를 늘리고 국내의 인력 부족을 해소하자"라는 취지의 법입니다. 외국인 유학생을 채용한 실적(혹은 채용 할 예정이라고)이 있다고 응답한 기업은 전체의 11.7 %에 그치고 있습니다. 외국인 유학생을 채용하지 않는 이유로는 "복잡한 채용절차" "커뮤니케이션 능력" "외국인 노동자를 받아들일 체제의 미정비 "등이 있습니다. 이러한 현상을 타파하기 위해 법개정을 실시, 기업이 보다 많은..