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JAPAN STORY
일본에서 취업을 생각하고 계시는 분들에게 일본의 취업활동에 대해 소개해드리겠습니다. 한국과는 일본특유의 취활(*일본어로는 슈-카츠就活)문화를 이해하는 것은 매우 중요하기 때문에 일본기업에 취업하기 위한 취업활동에 대해 상세히 설명해드리도록 하겠습니다. 필자 또한 일본의 대학교를 졸업한 후 취업활동을 통해 일본기업에 들어간 케이스이므로 모든 분들의 성공적인 일본취업을 기원하며 포스트작성을 시작하도록 하겠습니다.먼저 일본기업에 취업을 희망하시는 분들에게 일본기업에 취업을 하거나 취업을 희망하시는 분들이 매년 증가하고 있습니다. 한편, 다양한 사고방식을 가진 외국인 인재를 구인하는 일본기업도 늘어나고 있습니다. 다만, 구인이 늘어난다고 해도 외국인의 일본취업은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 일본의 대학교에 재학중..
일본에서 휴대폰 개통하기 일본의 휴대폰 통신사에 따라 서비스와 요금제는 전혀 다릅니다. 여기에서는 일본에 거주하는 외국인이 일본에서 휴대폰을 개통할 때 필요한 내용에 대해서 소개해드릴 예정입니다. 아래의 내용을 참고하셔서 자신에게 맞는 통신사에서 휴대폰을 개통하시기를 바랍니다. 일본의 휴대폰계약은 최소 2년간의 약정기간이 대부분이며 중도해지시에는 위약금이 발생합니다. (※2019년10월1일부터 2년약정 플랜이 폐지되었습니다.) 2년간의 약정계약이 만료되는 달에 해지신청을 하지 않는 경우, 계약기간은 자동으로 갱신됩니다. 1년간의 워킹홀리데이나 2년 미만의 단기유학으로 일본으로 오신 분들은 위약금을 지불하거나 타인에게 양도하는 경우가 많습니다. 그러나 휴대폰의 양도를 희망하는 사람을 찾기가 쉽지 않기 때문..
타기분석의 장점 자기분석과 타기분석의 분석결과는 장점에서 단점에 이르기까지 다양하지만, 그 결과를 토대로 다음은 자기PR에 활용하는 작업이 필요합니다. 그러나 분석을 실시하는 가운데 "자기PR의 정보를 찾을 수 없습니다", "장점이나 에피소드가 너무 평범하여 면접관들에게 어필이 될 지 모르겠습니다"라는 등의 불안감을 가지는 계신 분들이 많을 것이라고 생각되어집니다. 여기에서는 자기분석과 타기분석의 결과를 어떻게 자기PR에서 활용할 수 있는 방법에 소개해 드리겠습니다.자기분석과 타기분석을 수행한 후 자기분석과 타기분석을 한 후에는 자기PR을 작성합니다. 자기PR은 엔트리시트(이력서)나 면접 등에서 반드시 요구되어지는 취업활동의 필수요소입니다. 일반적인 자기PR이 되지 않기 위해서라도 설명하는 내용의 근거등..
취업활동에 필요한 타기분석이란 타인에게 자신의 성격이나 장단점 등을 객관적으로 분석해 받는 것을 말합니다. 다른 포스트에서 "효율적인 자기분석 방법"에 대해서 설명해드렸습니다만, 혼자서 자신에 대한 분석을 객관적인 관점에서 수행하고 있다고 생각하지만 무심코 주관적인 관점에서 분석을 해 버리는 경우가 있습니다. 이것은 자신의 단점을 스스로 찾아내고 싶지 않은 잠재적인 의식이 원인이라고 생각되어집니다. 타기분석은 여러 사람들이 다양한 각도에서 분석을 하기 때문에 보다 객관적인 자신의 '강점'을 발견 할 수 있고 신빙성이 증가하여 보다 설득력 있는 자기PR 정보를 얻을 수가 있습니다. 타기분석은 자기분석과 병행하는 것을 추천해드립니다.타기분석의 장점 우선 타기분석의 장점을 소개합니다. ① 자신이 깨닫지 못하는..
효율적인 자기분석 방법 자기분석 방법에는 여러가지 종류가 있습니다. 자기분석을 위한 노트작성이나 체크시트등 머릿속에 생각할 뿐만 아니라, 제대로 기록을 하는 것으로 여러가지 정보가 정리되고 논리적인 자기PR을 만들수가 있습니다.. 일본에서 취업을 준비하면서 자기분석을 처음하는 분들이 계실 것이라고 생각합니다. 그중에서도 써야 할 정보는 이해하고 있어도 "자기분석 방법", "효율적인 방법", "특징을 찾아내는 방법"등에 대해 의문을 가지시는 분들이 많을 것이라고 생각되어집니다. 여기에서는 그런 여러분의 의문을 해소하는데 도움이 되는 효율적인 자기분석의 방법에 대해서 소개를 해드리겠습니다.STEP① 자서전 만들기 먼저, 자기분석의 첫 걸음은 자신의 객관적인 데이터를 수집하는것에서 시작되어집니다. 객관적인 데..
자기분석이란 취업활동에 있어서 자기분석은 자신의 특징과 장단점, 가치관을 파악·분석하여 취업활동에서의 '강점'을 찾는 것입니다. 분석결과를 바탕으로 객관적인 시각을 가짐으로써 면접때의 자기PR이나 지망동기 등 추상적인 표현이 아닌 구체적이고 독창적인 발언을 할 수가 있습니다. 실제로 면접등에서의 자기PR은 "밝고 활기 찬것이 자신의 장점입니다", "매사에 적극적으로 임하는 것이 자신의 장점입니다"등의 추상적인 표현이 많습니다. 면접관은 수많은 학생들을 상대로 면접을 해왔기 때문에 추상적인 표현은 또렷한 인상을 주기가 어렵고 입사 후 어떤 활약을 할지의 이미지가 떠오르기 힘듭니다. 철저한 자기분석을 통해 자신의 '강점'을 찾음으로써 "어떠한 상황에서 적극적으로 대처 할 수 있는 능력을 키웠는지" 혹은 "그..
평소에 많은 분들이 "인턴십"이라는 말을 들어본적이 있을 것 입니다. 줄여서 "인턴"이라고 하며, 일본에는 장기인턴과 여름인턴, 유급인턴등의 다양한 종류의 인턴십제도 있습니다. 여기에서는 인턴십이란 어떤 것인지를 소개해드리겠습니다..일본의 인턴십제도란 무엇인가요? 인턴십은 학생이 취업 하기전에 기업등에서 "취업체험"을 하는 것을 말합니다. 일본의 취업활동은 대학교 3학년 여름부터 겨울기간동안에 많이 행해집니다. 2019년더 졸업자 대상의 조사에 따르면 인턴십에 실제로 참여한 적이있는 학생은 약79%에 달한다고 합니다. 즉, 많은 학생들이 인턴십제도를 이용해 취업체험을 하고 있다고 볼 수 있습니다. 일본의 인턴십제도의 장점 인턴십참가의 장점은 많이 있지만, 여기에서는 인턴십제도의 3가지의 장점에 대해 소개..
일본에서 살 때 가장 필요한 것 중 하나가 은행계좌입니다. 비트코인 같은 가상화폐등이 새로이 등장하고 있지만, 일본에서 생활하는데 있어서 급료등을 수령하기 위해 은행계좌는 꼭 필요합니다. 그러나 일본에서 거주하는 모든 외국인이 간단히 일본에서 은행계좌를 만들 수 있다고는 볼 수 없습니다. 법적인 규제도 있고, 신용 혹은 은행측의 업무효율성에 관련한 문제가 있기 때문에 반드시 계좌를 개설 할 수 있다고는 할 수 없습니다.단기체류비자(관광비자)로 일본에 방문한 외국인의 경우어떠한 은행에서도 계좌는 일체 개설할 수 없습니다. 안타깝지만 단기체류비자로 일본에 방문하신 분들은 일본에서 은행계좌를 만들 수 없습니다. 비자가 없으신 분들도 만들 수 없습니다. 결혼 후 일본에 살기 위하여 단기 및 무비자로 입국하신 분..